strona główna
mapa strony
kontakt
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Zostając absolwentem specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi możesz:
|
|
|
|
|
pracować w agencjach pośrednictwa pracy |
pracować w działach zarządzania zasobami ludzkimi |
pracować w działach kadrowych |
SZKOLNY PLAN NAUCZANIA DLA KIERUNKU SPECJALNOŚĆ ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
|
Lp. |
Przedmioty nauczania |
SEMESTR |
RAZEM |
|
|
I* |
II* |
|||
|
1 |
Negocjacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi |
20 |
20 |
40 |
|
2 |
Komunikacja społeczna i trening interpersonalny |
|
30 |
30 |
|
3 |
Motywowanie i wynagradzanie |
15 |
15 |
30 |
|
4 |
Elementy prawa |
|
20 |
20 |
|
5 |
Zarządzanie kadrami |
30 |
25 |
55 |
|
6 |
Przepływ osób i usług w UE |
|
20 |
20 |
|
7 |
Metody badawcze w psychologii |
15 |
20 |
35 |
|
8 |
Rozwój zasobów ludzkich w organizacji |
40 |
|
40 |
|
|
RAZEM |
120 |
150 |
270 |
*) godziny przeznaczone na realizację przedmiotu mogą ulec nieznacznej zmianie
