Kurs Kadry - Płace

Ogólne informacje:

Czas trwania: 40h (2-3 tygodnie)

Program kursu:

1. Podstawy prawne związane z zawieraniem umów o pracę:
   • mowy cywilnoprawne
   • nawiązanie i ustanie stosunku pracy
   • ewidencja czasu pracy, wynagrodzenia za pracę
   • urlopy pracownicze
   • akty wewnątrzzakładowe, regulaminy
   • obowiązki pracownika i pracodawcy
   • rodzaje umów o pracę
   • rozwiązywanie umów o pracę
   • zatrudnianie kobiet i młodocianych
2. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
3. Organizacja pracy działu personalnego
4. Zasady naliczania wynagrodzeń i narzutu na wynagrodzenia:
   • wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umów cywilnoprawnych
   • dokumentacja płac
   • obliczanie urlopu wypoczynkowego (ekwiwalent za urlop) okolicznościowego, nieobecności usprawiedliwionych płatnych
   • obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
   • obliczanie zasiłków z budżetu państwa
   • świadczenia na rzecz pracowników
   • świadczenia rodzinne
   • polski system emerytalny
5. Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym
6. Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
7. Program płatnik
8. Wypadki przy pracy
9. Podatek dochodowy od osób fizycznych
10. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych